Валерий Гурьянов: "Наше Общество — флагман шельфовой добычи в России".

"Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск" — дочернее общество ПАО "Газпром", единственное в России эксплуатирующее подводный добычной комплекс на шельфе острова Сахалин. Применение уникальных для страны технологий, а также сложные климатические и геологические условия добычи газа и газового конденсата делают компанию не просто добывающим Обществом, а своего рода "тестовым стендом" и кузницей кадров для перспективного развития других проектов подводной добычи углеводородов.
Накануне Дня работника нефтяной и газовой промышленности, который в этом году отмечается 5 сентября, генеральный директор ООО "Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск" Валерий Гурьянов рассказал о компании, ее стратегических задачах и целях.
Хочется начать со стратегического вопроса. Какое положение Общества сегодня? Куда оно идет и к чему стремится?
Мы постоянно развиваемся. Сегодня компания работает над завершением обустройства Киринского газоконденсатного месторождения на шельфе Сахалина. Год от года добыча газа и газового конденсата увеличивается, растет потребление "голубого" топлива на материке и на самом острове. Это важно и для компании, и для российского государства в целом.
Кроме того, я считаю важной и ту роль, которую мы играем с точки зрения вклада в будущее отрасли. Общество сегодня — флагман развития шельфовой добычи на Дальнем Востоке. "Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск" — это единственная российская добывающая организация, которая развивает подводную добычу на континентальном шельфе.
С технической точки зрения наша работа — это, прежде всего, применение подводного добычного комплекса, использование российских технологий добычи газа и газового конденсата под водой. Это не только технологии, это и огромные человеческий капитал и потенциал. В нашей компании работают люди, обладающие уникальными знаниями и умениями в области подводной добычи газа. И ведется работа над тем, чтобы в будущем таких специалистов становилось только больше.
Где будет использоваться добытый на Сахалине газ?
Перспективных потребителей сегодня хватает. Если говорить о Сахалинской области, то на островах готовится достаточно много проектов, связанных с природным газом. Это и мини-СПГ, который будет использоваться для удовлетворения региональной потребности в экологически чистом топливе. Меморандум о взаимодействии по его строительству "Газпром" и правительство Сахалинской области подписали в 2020 году. Есть потребность в энергоресурсах и на материковой части страны.
Как идет работа на Киринском месторождении?
Сейчас мы приближаемся к окончанию работ по обустройству. Прошлым летом стартовали работы, в ходе которых подготовлены и подключены еще две скважины в дополнение к двум, действующим с 2014 года. В этом году планируем подключить одну скважину, в следующем — оставшиеся. Одна из них будет введена в эксплуатацию уже в осенне-зимний период 2021–2022 годов.
То есть в ближайшее время почти в два раза увеличится наш фонд, на такую же величину, даже чуть больше, возрастут и добычные возможности. Но надо учитывать, что наши задачи по добыче — величина подвижная. План формируется исходя из заявок потребителей, объем их очень сильно зависит от погодных условий, поэтому прогнозирование приблизительное.Например, мы столкнулись с тем, что потребители не закладывают в свои заявки аспект холодной зимы — соответственно, план оказывается занижен по отношению к реальным показателям. Но проблем это не вызывает — "Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск" на данном этапе может дать столько газа, сколько необходимо.
Сейчас на месторождении строятся подводные газопроводы, расширяется наземная инфраструктура. Уже в следующем году Киринское ГКМ выйдет на полное развитие по общему количеству скважин — их станет семь, как и предусмотрено проектом. Это большая работа, которая в конечном итоге приведет к увеличению наших возможностей по добыче.
В рамках работы на месторождении мы в прошлом году завершили капитальный ремонт части корпусного оборудования берегового технологического комплекса: двух компрессоров и испарителя. Они участвуют в цепочке операций с пластовой продукцией, ее очистке и разделении.
Подготовку к капитальному ремонту этого оборудования мы начали 4 года назад, в 2017-м. Это не стандартная операция, для которой есть утвержденные регламенты, технологические карты. Поэтому отдельно проводилось проектирование, затем экспертиза подготовленной документации и только после этого были проведены сами работы. Все было сделано качественно, в срок, получены все согласования и разрешения от контролирующих органов.
Мы готовимся к еще одной масштабной операции — внутритрубной дефектоскопии подводного и надводного участков газосборного коллектора. Сейчас как раз подходит срок очередной проверки. Это достаточно ответственная процедура. Особенность Киринского месторождения в том, что газ добывается под водой и провести какую-то внешнюю проверку достаточно сложно. Так что внутритрубная дефектоскопия — это единственный способ составить достоверную картину о техническом состоянии всего коллектора.
Какие перспективы дальнейшего развития компании Вы видите?
На мой взгляд, "Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск" не остановится только на развитии и освоении месторождений Киринского блока проекта "Сахалин-3". Но именно они будут базовыми для наращивания добычи, формирования новых компетенций по использованию подводных добычных комплексов в России.
Киринское ГКМ — это такая "опытная" площадка, на которой обкатываются и отрабатываются идеи и технологии. Мы постоянно ищем пути, которые обеспечат надежную, безопасную и эффективную эксплуатацию вверенных нам скважин. В непрерывном режиме внедряем различные улучшения, необходимость которых была обнаружена и сформулирована за годы работы комплекса. У производственного блока нашей компании много идей, связанных с применением и внедрением новых технологий.
Мы продолжаем работать над воплощением первого в России проекта подводной добычи на шельфе, тем более в таких непростых условиях, как в Охотском море. Вся работа на Киринском ГКМ — большая инженерная школа. Поэтому внедрение в производство новых, более эффективных технологий ведется достаточно активно. Общество совместно с "Газпром ВНИИГАЗ" реализует проект по научно-техническому сопровождению эксплуатации Киринского месторождения на сахалинском шельфе.
У "Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск" есть какой-то особенный колорит?
У компании довольно интересная история. Мы "переехали" из одного конца страны в другой в 2015 году. И сейчас "Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск" — это предприятие с островной пропиской. На Сахалине постоянно проживает весь персонал администрации, а половина сотрудников, которые трудятся в офисе, родились или выросли в регионе. К тому же треть вахтового персонала также является уроженцами Сахалина. Это все цифры. Но есть еще и эмоциональная составляющая: приехавшие на Сахалин работники Общества полюбили остров. Они с огромным удовольствием осваивают сахалинские живописнейшие места и пользуются возможностями, которые дают острова тем, кто хочет путешествовать и открывать новое. Многие влюбили в Сахалин и Курилы своих друзей, родственников, которые приезжали к ним в гости. Я, признаюсь, не видел ни одного человека, который побывал в островном крае и остался равнодушен. Для того, чтобы отдохнуть и зарядиться энергией не надо совершать длительные путешествия, достаточно просто выехать на берег моря.
С таким отношением к Сахалину, вероятно, экология является одним из приоритетов компании?
Мы хорошо понимаем, насколько хрупка природа Сахалина. Поэтому "Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск" проводит регулярный производственный экологический контроль и мониторинг окружающей среды в районе размещения производственных объектов компании, в том числе, измерение концентраций различных химических веществ в воздухе и воде, а также оценку влияния физических факторов. На протяжении всего периода наблюдений с 2014 года показатели качества компонентов природной среды остаются стабильными, превышений разрешенных уровней воздействия не зафиксированы.
Отдельное внимание уделяется водным объектам, расположенным вблизи "Киринского газодобывающего управления". В мае 2021 года стартовал очередной сезон работ по контролю качества воды объекта водопользования — ручья, впадающего в левый приток ручья Лесного, а затем и в реку Набиль. Это ежегодное мероприятие, которое продолжается весь теплый сезон года — завершаем работы мы в октябре. Проверяем поверхностные воды, донные отложения, а также состояние водоохранной зоны объекта.
А к ноябрю планируем получить результаты мониторинговых исследований акватории Охотского моря в районе размещения подводного добычного комплекса, к проведению которых привлечены специалисты "Центра морских исследований" МГУ имени М.В. Ломоносова.
ООО "Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск" также осуществляет компенсационные мероприятия, направленные на сохранение численности сахалинского лосося — ежегодно в реку Тымь выпускаем более 160 тысяч мальков кеты. В этом году состоялся уже десятый выпуск мальков. Всего же, за период с начала обустройства объектов Киринского ГКМ, нашей компанией выпущено в естественную среду уже более 33 миллионов единиц молоди лососевых.
К тому же, мы уделяем особое внимание вопросам повышения эффективности, снижения влияния на климат и сокращения выбросов парниковых газов. В компании утверждена программа энергосбережения и повышения энергетической эффективности
на 2021–2023 годы. Специалистами нашей компании выполнен анализ потенциальных возможностей по снижению выбросов парниковых газов и сформирован предварительный перечень мероприятий, способствующих снижению углеродного следа.
В Обществе на всех этапах производственной цепочки ведется контроль оборудования, направленный на недопущение даже минимальных утечек. А примененные на наших объектах технические решения позволяют максимально задействовать объемы газа в потоке товарной продукции.
Отмечу, что рационализаторские предложения сотрудников активно используются на производстве и позволяют сохранить дополнительные объемы продукции.
Сейчас Общество принимает участие в эксперименте по снижению углеродного следа, который реализуется на Сахалине. Регион выбран пилотной площадкой для создания общероссийской системы контроля за выбросами углерода, а также их снижению. Мы принимаем участие в заседаниях рабочей группы при правительстве региона, которая ведет поиск возможностей и разработку мероприятий, которые позволят учитывать и минимизировать эти выбросы. В рамках нашего предприятия мы уже добились их снижения в целом до 2–4% от общего объема эмиссий предприятия ежегодно.
Не могу не спросить про коронавирус. Он вмешался практически во все процессы в мире, думаю для "Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск" пандемия также стала испытанием.
Несмотря на сложную ситуацию с распространением новой коронавирусной инфекции в Сахалинской области, можно сказать, что нам удалось не допустить массового проникновения болезни на объекты "Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск". Сделать это мы смогли благодаря карантинным мероприятиям, обеспечению сотрудников необходимыми средствами защиты и разъяснительной работе о мерах профилактики инфекции. Было введено обязательное тестирование сотрудников, прибывающих из отпусков, командировок, больничных. Работники проходили обсервацию перед заездом на вахту, которая к тому же была увеличена, чтобы сократить контакты и риск заражения. Специалисты Общества разработали и внедрили стандарты по ежедневной термометрии всех сотрудников, изоляции людей, имеющих признаки респираторных заболеваний.
Сейчас одним из ключевых направлений по профилактике новой коронавирусной инфекции для нас становится вакцинация сотрудников. В компании организованы ежемесячные выездные вакцинации сотрудников без отрыва от производства.
Внедрение антиковидных ограничений и новых правил работы произошло довольно гладко и быстро. Прежде всего благодаря тому, что в Обществе действует единая политика в области производственной безопасности и люди привыкли к тому, что правила вводятся не просто так.
Наша цель — не допускать травматизм, аварии, инциденты. И эта цель четко выполняется. В "Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск" создана система управления рисками, есть процедура идентификации опасностей и оценки рисков, которой подвергаются все бизнес-процессы.
Эффективность работы в области производственной безопасности подтверждается нулевыми показателями травматизма, отсутствием аварий, инцидентов, техногенных событий и ДТП. Кроме того, это подтверждено внешним аудитом, который проводила сертифицированная компания в сентябре-августе 2020 года. По итогам Обществу выдано заключение, что система соответствует международным требованиям.
Компания не раз становилась победителем и призером на региональных смотрах-конкурсах по охране труда, как лучшая организация в области охраны труда, производственной и пожарной безопасности.
Нефтегазовые компании широко известны, как операторы различных благотворительных и социальных программ. У "Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск" есть подобные инициативы?
В первую очередь мы оказываем помощь организациям в Южно-Сахалинске и Ногликах, где сосредоточены основные объекты компании. Также в Москве и Мурманске, где действуют наши филиалы. С 2012 года компанией было поддержано 169 социальных проектов в сферах образования, спорта, культуры и экологии. В тесном сотрудничестве с региональными органами власти на территории Сахалинской области ежегодно реализуется порядка тридцати благотворительных и социальных проектов.
Социальная и благотворительная деятельность компании неоднократно получала высокую оценку по итогам областных и городских конкурсов. В 2020 году мы стали победителями в номинации "Меценат спорта" областного смотра "Спортивная элита", получили звание "Мастер добрых дел" в конкурсе "Благотворитель года города Южно-Сахалинска" и компания получила право на размещение на доске почета областного центра.
Не меньшую роль, чем оборудование и технологии, в добыче газа играют люди. Коллектив у Вас под стать технологиям, уникальный?
Я считаю развитие сотрудников в профессиональном, личностном плане, ключевыми ценностями для компании. Не менее важное направление — создание кадрового резерва, воспитание нового поколения профессионалов. Главный проект в этом направлении — работа со школьниками, подготовка студентов по целевым квотам. Я горжусь тем, что Общество создало и поддерживает "Газпром-классы" — в Мурманске и Южно-Сахалинске. Их ученики — лучшие из лучших.
Дело в том, что любые глобальные изменения притягивают к себе людей, которые не боятся нового, непривычного. И наши коллеги, переехавшие из Москвы, доказали, что они готовы работать, развиваться, меняться. К ним добавились сахалинцы — те, у кого было достаточно навыков и компетенций.
Это создало такой удивительный микс — свою уникальную корпоративную культуру. В чем наша главная черта? Все мы ждем изменений и изменений только в лучшую сторону. И моя задача, как руководителя, чтобы эти положительные изменения как можно активнее внедрялись в жизнь и производство. Ну а самое главное, чтобы никто в компании не был разочарован ни в своем профессиональном развитии, ни в жизни на острове, ни в перспективах того дела, которым мы занимаемся.