Новости
Нефтегазовая пром.
11:0411.04.2024
11:0411.04.2024
17:0410.04.2024
17:0410.04.2024
11:0411.04.2024
Выставки
Наука и технология
11:0411.04.2024
17:0410.04.2024
11:0410.04.2024
10:0409.04.2024
11:0405.04.2024
22:0218.02.2020
22:0121.01.2020
10:1129.11.2017
Теги
ФосАгро проиндексирует заработные платы работников Группы с 1 февраля 2022 года.
17.12.2021, 17:32
Новости
ФосАгро с 1 февраля 2022 года проиндексирует заработные платы работников предприятий Группы на 12%.
Решение обусловлено высокими операционными показателями компании, ростом производительности труда и объёмов выпуска продукции, повышением эффективности бизнес-процессов.
На предприятиях компании действует гибкая система мотивации и премирования, основанная на выполнении и перевыполнении плановых производственных показателей. Ежегодно выплачиваются премии к профессиональным праздникам – Дню Химика и Дню Горняка. Индексация не отменяет действующую гибкую систему мотиваций и поощрений.
"ФосАгро в целом и каждое из предприятий Группы входят в число лучших работодателей в своих регионах присутствия. Мы создаём комфортные безопасные условия труда и гарантируем конкурентную и достойную заработную плату. Решение об индексации заработных плат позволит укрепить материальное благополучие наших работников, послужит стимулом к повышению эффективности труда", – отметил генеральный директор ПАО "ФосАгро" Андрей Гурьев.
Напомним, что 1 сентября заработные платы производственного персонала Группы "ФосАгро" уже были проиндексированы на 4%, а административно-управленческого персонала – на 3%.
В производственных единицах Группы "ФосАгро" действуют новые коллективные договоры, утверждённые летом 2020 года в разгар борьбы с пандемией коронавирусной инфекции. В колдоговорах расширен унифицированный перечень льгот и социальных гарантий работникам, возросло материальное наполнение их положений. Все работники обеспечены медицинской помощью в рамках добровольного медицинского страхования, на предприятиях действуют программы оздоровления и летнего отдыха, в том числе для детей сотрудников, высоко востребована корпоративная жилищная программа.
На предприятиях Группы "ФосАгро" работают более 18 тысяч человек.
Решение обусловлено высокими операционными показателями компании, ростом производительности труда и объёмов выпуска продукции, повышением эффективности бизнес-процессов.
На предприятиях компании действует гибкая система мотивации и премирования, основанная на выполнении и перевыполнении плановых производственных показателей. Ежегодно выплачиваются премии к профессиональным праздникам – Дню Химика и Дню Горняка. Индексация не отменяет действующую гибкую систему мотиваций и поощрений.
"ФосАгро в целом и каждое из предприятий Группы входят в число лучших работодателей в своих регионах присутствия. Мы создаём комфортные безопасные условия труда и гарантируем конкурентную и достойную заработную плату. Решение об индексации заработных плат позволит укрепить материальное благополучие наших работников, послужит стимулом к повышению эффективности труда", – отметил генеральный директор ПАО "ФосАгро" Андрей Гурьев.
Напомним, что 1 сентября заработные платы производственного персонала Группы "ФосАгро" уже были проиндексированы на 4%, а административно-управленческого персонала – на 3%.
В производственных единицах Группы "ФосАгро" действуют новые коллективные договоры, утверждённые летом 2020 года в разгар борьбы с пандемией коронавирусной инфекции. В колдоговорах расширен унифицированный перечень льгот и социальных гарантий работникам, возросло материальное наполнение их положений. Все работники обеспечены медицинской помощью в рамках добровольного медицинского страхования, на предприятиях действуют программы оздоровления и летнего отдыха, в том числе для детей сотрудников, высоко востребована корпоративная жилищная программа.
На предприятиях Группы "ФосАгро" работают более 18 тысяч человек.
Похожие новости:
11:0313.03.2020
Нефтегазовая промышленность
21:1221.12.2017
Нефтегазовая промышленность
14:0723.07.2020
Нефтегазовая промышленность
12:0530.05.2017
Нефтегазовая промышленность