Нефтесервисная компания "НафтаГаз" утвердила производственные итоги 2020 г.

В 2020 г. компания достигла отметки в 3 млн м проходки, а также поставила целый ряд технологических рекордов
В "Нафтагазе" подвели производственные итоги 2020 г. Генеральный директор компании Ислам Назаралиев считает эти показатели "в целом – успешными, так как, несмотря на глобальные факторы, влияющие на экономические результаты всей отрасли ТЭК, компании удалось своевременно выполнять контрактные обязательства перед партнёрами и социальные обязательства перед коллективом".
Проходка составила 719 143 м, что на 5% ниже, чем в 2019 г. Количество скважин уменьшилось на 7% и составило 174 скважины. Доля скважин с горизонтальным окончанием увеличилась до 71%. Улучшилась эффективность работы коллектива: по сравнению с прошлым годом вырос коэффициент производительного времени и составил 93,6%. Буровые бригады "Нафтагаз-Бурение" признаются лучшими среди подрядчиков "Газпром нефть" и "Роснефть" три года подряд.
Инвестиции компании в основные средства выросли на 55% по сравнению с 2019 г. и составили 921 млн руб. Суммарные инвестиции группы "НафтаГаз" в 2015-2021 гг. - 5 млрд 700 млн руб.
Компания имеет аккредитацию крупнейших российских нефтегазовых компаний. Основным заказчиком остаются дочерние структуры "Газпром нефть" и "Роснефть". В 2020 г. "НафтаГаз" начал реализацию первого своего газового проекта на Песцовом месторождении по договору с "Газпромнефть-Заполярье". Продолжилась работа на проектах "Хантос", "ЯМАЛ", "Варьеган" и "Восток". Буровики "НафтаГаза" строили скважины на Южно-Приобском, Западно-Чатылькинском, Валынтойском, Вынгапуровском, Воргенском, Вынгаяхинском, Еты-Пуровском, Восточно-Пякутинском, Крайнем, Ярайнерском, Романовском, Суторминском, Каменном, Северно-Хохряковском, Арчинском, Шингинском, Тарасовском, Комсомольском месторождениях.
В 2020 г. "НафтаГаз" достиг отметки в 3 млн м проходки, из них - 1 млн м для "Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаза" и 1 млн м для "Газпрофнефть-Хантоса".
В прошлом году буровиками "НафтаГаза" было осуществлено несколько технологических рекордов:
построили высокотехнологичную горизонтальную скважину глубиной 5472 м для "Газпрофнефть-Хантос" на Южно-Приобском месторождении. Индекс сложности бурения (DDI) составил 6,67. Это – один из самых высоких показателей для аналогичных проектов в Западной Сибири. Для его осуществления специалисты "НафтаГаза" с инженерами заказчика разработали новый технологический дизайн скважины. Это решение дает возможность увеличить эффективность бурения скважин с длиной горизонтального ствола от 2000 м дополнительно на 5–8%;
построили высокопродуктивную скважину на Западно-Чатылькинском месторождении для "Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаза", строительство которой осложняли граничащие водоносный и продуктивный слои недр. Общая протяженность – 4150 м с длиной горизонтального ствола 700 м. Погрешность при проводке горизонтального участка составила не более 50 см. По данным добывающей компании-заказчика пусковой дебит скважины превысил 500 т/сутки практически безводной нефти;
горизонтальная скважина с фактической глубиной свыше 5 тыс. м пробурена на кусте №553 для "Газпромнефть-Хантоса". Скважина №42713 без пилотного ствола с проектной глубиной 5101 м, фактической глубиной 5097 м, при этом отход от вертикали составил 2357 м, а длина горизонтального участка - 2000 м. Тщательно технологическая проработка процесса и большой опыт буровой бригады и инженерно-технического состава позволили пробурить скважину с буровой установки грузоподъемностью 200 т. Для такого типа буровых станков это задача высокой сложности.
В 2020 г. значительное внимание уделялось повышению эффективности производственной безопасности. Внедрена "Единая система управления производственной безопасностью" (ЕСУПБ), электронная мобильная площадка по регистрации СТОП-карт, которая позволяет своевременно информировать о выявленных рисках и опасностях для жизни персонала и проводить профилактическую работу. Как результат - на 14% уменьшилось количество инцидентов, связанных с оборудованием на производстве.
Благодаря своевременным принятым мерам по защите здоровья и жизни персонала, за весь период пандемии в "НафтаГазе" не произошло ни одной вспышки массового заражения, что позволило исполнять все контрактные обязательства перед заказчиками. Являясь одним из основных работодателей в Ноябрьске, в рамках своей политики по социальной корпоративной ответственности, "Нафтагаз-Бурение" оказало поддержку медикам Центральной городской больнице в оснащении СИЗами.
На 2021 г. так же обозначены основные финансовые и производственные показатели. "НафтаГаз" намерен расширять портфель заказов за счет привлечения новых заказчиков и развитие сопутствующих сервисных услуг на высокомаржинальных проектах глубокого бурения скважин. В ближайших перспективных планах – полностью завершить модернизацию парка оборудования и довести средний возраст буровых до 5 лет. В развитие кадровой политики создается лицензированный Учебный центр, для молодых работников компании внедрена специальная программа.
"В прошлом году мы значительно усилили нашу команду эффективными специалистами на всех уровнях. Мы внимательно относимся к атмосфере в компании, стимулируем профессиональный рост наших сотрудников и создаем комфортные условия для работы. Мы понимаем, что именно люди – наше основное преимущество. Сегодня "НафтаГаз" идет по пути качественного роста производственных мощностей, поэтому мы ищем молодых профессионалов, которые хотят работать в компании, способной на прорыв", - заявил Ислам Назаралиев.
Генеральный директор "НафтаГаза" подчеркнул, что "компания продолжит инвестировать в развитие персонала, производственно-технические, управленческие и бизнес процессы, применение современных технологий для повышения качества портфеля заказов, долгосрочного и устойчивого роста в нефтегазосервисной отрасли и расширения географии деятельности "НафтаГаза".