«Дорогобуж» отчитался о социальных расходах в 2015 году

Конференция работников ПАО «Дорогобуж» подвела итоги исполнения коллективного договора в 2015 году. 93 делегата от всех цехов и подразделений отметили: работодатель выполнил все свои обязательства, предусмотренные документом, включая соблюдение комплекса социальных льгот и гарантий для сотрудников, членов их семей и ветеранов предприятия.

По словам исполнительного директора ПАО «Дорогобуж» Виктора Бочерикова, работу предприятия в 2015 году можно назвать успешной. Все технологические подразделения выполнили производственную программу, показатель использования производственных мощностей составил 100 и более процентов. Рекордных результатов достиг выпуск аммиачной селитры и азотной кислоты - впервые их годовая выработка превысила миллион тонн. На максимальную суточную выработку вышли агрегат аммиака - 1742 тонны и производство нитроаммофоски - 2010 тонн в сутки. Всего же в истекшем году предприятие выпустило свыше 1,8 млн тонн товарной продукции.

Стабильная и эффективная работа производств позволила успешно решать социальные вопросы. Председатель первичной профсоюзной организации ПАО «Дорогобуж» Галина Старикова отметила, что в 2015 году произведено увеличение фонда оплаты труда на 10%. Среднемесячная заработная плата в ПАО «Дорогобуж» в 2015 году составила более 36 тысяч рублей. Средняя начисленная заплата в 2015 году по Смоленской области составила 26 тысяч рублей.

На профессиональную подготовку персонала направлено 4,9 млн рублей. Затраты на реализацию мероприятий по охране труда составили 13,6 млн рублей. Выполнена оценка условий труда на 452 рабочих местах. На реализацию 97 природоохранных мероприятий было выделено 44,8 млн рублей. На ремонт и реконструкцию рабочих мест, подготовку к открытию летнего сезона детского летнего оздоровительного центра (ЛОЦ) «Ласточка», реконструкцию кафе «Юбилейное» и зрительного зала Культурного центра, ремонт столовой №8 направлено 23,4 млн рублей. В отчетном году в ЛОЦ «Ласточка» отдохнуло 911 детей.

В 2015 году неработающим пенсионерам ПАО «Дорогобуж» выплачена материальная помощь в размере 6,1 млн рублей.

За счет предприятия периодический медицинский осмотр в медико-санитарной части ПАО «Дорогобуж» прошли 1766 сотрудников. На санитарно-курортное лечение в российских здравницах работников предприятия и их детям выделено 5,1 млн рублей. На предприятии действует программа добровольного медицинского страхования, в рамках которой на обследование и лечение дорогобужских химиков затрачено 3,5 млн рублей.
Делегаты конференции трудового коллектива единогласно признали исполнение коллективного договора в 2015 году удовлетворительным.

По мнению председателя Смоленского областного объединения организаций профессиональных союзов Евгения Максименко, коллектив химиков пользуется многочисленными преференциями, каких нет в коллективных договорах большинства предприятий региона. «Отрадно, что руководство компании и профсоюзная организация не останавливаются на достигнутом, стремясь совершенствовать систему льгот и социальных гарантий», - отметил руководитель облсовпрофа.