Новости
Нефтегазовая пром.
11:0411.04.2024
11:0411.04.2024
17:0410.04.2024
17:0410.04.2024
11:0411.04.2024
Выставки
Наука и технология
11:0411.04.2024
17:0410.04.2024
11:0410.04.2024
10:0409.04.2024
11:0405.04.2024
22:0218.02.2020
22:0121.01.2020
10:1129.11.2017
Теги
Совет директоров "Татнефти" утвердил Стратегию развития на период до 2030 года.
26.09.2018, 20:07
Новости
В здании Правительства РТ состоялось очередное заседание Совета директоров "Татнефти" под председательством Президента Республики Татарстан Р.Н. Минниханова. На заседании были рассмотрены итоги исполнения бюджета Компании за восемь месяцев 2018 года и утверждены бюджеты на октябрь и четвертый квартал текущего года.
Совет директоров утвердил цели Стратегии развития Группы "Татнефть" до 2030 года. Ключевыми параметрами Стратегии являются: увеличение добычи нефти до 38,4 млн тонн в год к 2030 году при 100% восполнении запасов, поэтапное увеличение объема переработки нефти до 15,3 млн тонн в год при обеспечении наибольшего экономического эффекта от эксплуатации комплекса ТАНЕКО, реализация более 18 млн шин в год, строительство объектов 1-го этапа нового газонефтехимического комплекса. Успешное достижение бизнес-целей в совокупности позволит в базовом сценарии, основанном на экономических прогнозах Правительства Республики Татарстан и Министерства экономического развития России, увеличить капитализацию Группы до 36 млрд долларов, обеспечить ежегодную выплату дивидендов акционерам в соответствии с дивидендной политикой Компании, сохранить лидерские позиции в области защиты окружающей среды, развития человеческого капитала. Основные параметры стратегии опубликованы на официальном сайте Компании в сети Интернет в разделе "Презентации для инвесторов".
В ходе заседания обсуждена информация об организации системы КПЭ (ключевых показателей эффективности) в Группе "Татнефть". Внедрение пилотного проекта в 2017 году позволило декомпозировать стратегические цели в годовые измеримые показатели, провести прозрачную оценку результатов труда ключевых работников, способствовало выявлению неэффективных звеньев в процессах управления и поиску новых направлений для дальнейшего развития. В текущем году "Татнефть" перешла к следующему этапу развития системы КПЭ – увеличен периметр охвата должностей в основных бизнес-направлениях, задействованы такие функциональные направления как инновационная деятельность, IT, HR, корпоративное управление и др.
На заседании в связи с истечением срока полномочий генерального директора ПАО "Татнефть", на основании Устава общества, c учетом рекомендации Комитета по кадрам и вознаграждения Совета директоров, сроком на пять лет руководителем Компании назначен действующий генеральный директор Н.У. Маганов - с вступлением в должность с 26 ноября 2018 года. В связи с выходом на пенсию прекращены полномочия члена Правления ПАО "Татнефть" В.Д. Ершова.
Совет директоров утвердил цели Стратегии развития Группы "Татнефть" до 2030 года. Ключевыми параметрами Стратегии являются: увеличение добычи нефти до 38,4 млн тонн в год к 2030 году при 100% восполнении запасов, поэтапное увеличение объема переработки нефти до 15,3 млн тонн в год при обеспечении наибольшего экономического эффекта от эксплуатации комплекса ТАНЕКО, реализация более 18 млн шин в год, строительство объектов 1-го этапа нового газонефтехимического комплекса. Успешное достижение бизнес-целей в совокупности позволит в базовом сценарии, основанном на экономических прогнозах Правительства Республики Татарстан и Министерства экономического развития России, увеличить капитализацию Группы до 36 млрд долларов, обеспечить ежегодную выплату дивидендов акционерам в соответствии с дивидендной политикой Компании, сохранить лидерские позиции в области защиты окружающей среды, развития человеческого капитала. Основные параметры стратегии опубликованы на официальном сайте Компании в сети Интернет в разделе "Презентации для инвесторов".
В ходе заседания обсуждена информация об организации системы КПЭ (ключевых показателей эффективности) в Группе "Татнефть". Внедрение пилотного проекта в 2017 году позволило декомпозировать стратегические цели в годовые измеримые показатели, провести прозрачную оценку результатов труда ключевых работников, способствовало выявлению неэффективных звеньев в процессах управления и поиску новых направлений для дальнейшего развития. В текущем году "Татнефть" перешла к следующему этапу развития системы КПЭ – увеличен периметр охвата должностей в основных бизнес-направлениях, задействованы такие функциональные направления как инновационная деятельность, IT, HR, корпоративное управление и др.
На заседании в связи с истечением срока полномочий генерального директора ПАО "Татнефть", на основании Устава общества, c учетом рекомендации Комитета по кадрам и вознаграждения Совета директоров, сроком на пять лет руководителем Компании назначен действующий генеральный директор Н.У. Маганов - с вступлением в должность с 26 ноября 2018 года. В связи с выходом на пенсию прекращены полномочия члена Правления ПАО "Татнефть" В.Д. Ершова.
Похожие новости:
10:0423.04.2018
Нефтегазовая промышленность
16:0529.05.2013
Новости
22:0807.08.2018
Новости
22:0808.08.2018
Новости