Новости
Нефтегазовая пром.
11:0411.04.2024
11:0411.04.2024
17:0410.04.2024
17:0410.04.2024
11:0411.04.2024
Выставки
Наука и технология
11:0411.04.2024
17:0410.04.2024
11:0410.04.2024
10:0409.04.2024
11:0405.04.2024
22:0218.02.2020
22:0121.01.2020
10:1129.11.2017
Теги
Рационализаторская деятельность на «Азоте» набирает обороты
7.09.2015, 19:00
Новости
С начала 2015 года сотрудниками предприятия подано 195 рационализаторских предложений, что составляет 197 % по отношению к аналогичному периоду прошлого года (в 2014 г. – 99). Общий экономический эффект от их использования составит более 10 млн рублей.
За восемь месяцев этого года принято к внедрению 136 предложений, что на 67 % больше, чем год назад (в 2014 году за 8 месяцев – 82). Растёт и количество сотрудников, участвующих в рационализаторской деятельности предприятия: с начала года свои идеи по улучшению производственных процессов на заводе представили в отдел технического развития 183 человека (177, 6 % по сравнению с 2014 годом).
Руководство предприятия заинтересовано в дальнейшем развитии рационализаторского направления. На предприятии действует Положение о рационализаторской и изобретательской деятельности в КАО "Азот", согласно которому за каждое внедренное рационализаторское предложение автор или авторский коллектив получает денежное вознаграждение. В этом году рационализаторам «Азота» уже выплачено вознаграждение на общую сумму 769 тысяч рублей.
Как отметил генеральный директор КАО «Азот» Игорь Безух: « Развитию рационализаторского мышления на заводе уделяется серьезное внимание. Уже есть результаты, есть интересные перспективные идеи. Сейчас наша главная задача – сделать ситуацию более управляемой со стороны руководства подразделений. Должно быть организовано эффективное взаимодействие: специалисты, которые видят работу предприятия в перспективе – ставят задачи, а рационализаторы начинают прорабатывать эти вопросы более конкретно. И в этом направлении мы будем выстраивать системную работу».
За восемь месяцев этого года принято к внедрению 136 предложений, что на 67 % больше, чем год назад (в 2014 году за 8 месяцев – 82). Растёт и количество сотрудников, участвующих в рационализаторской деятельности предприятия: с начала года свои идеи по улучшению производственных процессов на заводе представили в отдел технического развития 183 человека (177, 6 % по сравнению с 2014 годом).
Руководство предприятия заинтересовано в дальнейшем развитии рационализаторского направления. На предприятии действует Положение о рационализаторской и изобретательской деятельности в КАО "Азот", согласно которому за каждое внедренное рационализаторское предложение автор или авторский коллектив получает денежное вознаграждение. В этом году рационализаторам «Азота» уже выплачено вознаграждение на общую сумму 769 тысяч рублей.
Как отметил генеральный директор КАО «Азот» Игорь Безух: « Развитию рационализаторского мышления на заводе уделяется серьезное внимание. Уже есть результаты, есть интересные перспективные идеи. Сейчас наша главная задача – сделать ситуацию более управляемой со стороны руководства подразделений. Должно быть организовано эффективное взаимодействие: специалисты, которые видят работу предприятия в перспективе – ставят задачи, а рационализаторы начинают прорабатывать эти вопросы более конкретно. И в этом направлении мы будем выстраивать системную работу».
Похожие новости:
21:0210.02.2015
Новости
12:1213.12.2015
Наука и технология