LANXESS повышает конкурентоспособность

Концерн специальной химии LANXESS встречает текущие сложные экономические условия обширной программой повышения эффективности. В настоящее время нарушаются интересы в первую очередь бизнеса по производству каучука из-за временного снижения спроса, усиления конкуренции и нестабильных цен на сырье. Поэтому с помощью программы «Advance» (англ.: улучшение) компания будет уменьшать затраты и численность персонала, а также оптимизировать свой инвестиционный портфель.«В связи со сложившейся ситуацией мы должны сейчас действовать решительно», – сказал председатель правления концерна LANXESS AG Аксель К. Хайтманн на «Дне СМИ 2013» в Кёльне. «В прошлом мы уже доказывали, что можем успешно управлять нашим бизнесом даже в экономически трудные времена. И в этот раз мы предпринимаем все необходимые шаги, чтобы как можно скорее вернуться к устойчивому и прибыльному росту. Мы уже видим первые признаки стабили­зации. Однако, пока ещё рано определенно заявлять о том, когда и как быстро наступит восстановление рынка». Господин Хайтманн подтвердил прогноз на 2013 финансовый год. Целью является показатель EBITDA до учета особых статей в размере 700-800 миллионов евро. Возможная дополнительная переоценка запасов при этом не учитывалась. Повышение эффективностиВ рамках программы «Advance» LANXESS планирует за счет мер по повышению эффективности и целевой реструктуризации достигать с 2015 года ежегодной экономии в размере примерно 100 миллионов евро. Реализация приведет до конца 2015 года к сокращению около 1000 рабочих мест по всему миру. Для этого LANXESS запускает программу по добровольному уходу из компании, которая основывается на положениях по досрочному выходу на пенсию и выходных пособиях. Кроме того, сокращается переменная составляющая вознаграждения на текущий финансовый год для всех сотрудников, имеющих на это право. Это касается и правления компании. Все меры осущест­вляются по согласованию с представителями трудового коллектива.В рамках мер по целевой реструктуризации структурное подразделение «Химические вещества для изготовления резины» уже закрыло производственную площадку в Южной Африке и сфокусировало производственные мощности в Бельгии. Кроме того, LANXESS будет регулировать количество филиалов по всему миру согласно текущей ситуации на рынке. Концерн продолжит проверенное временем гибкое управление активами.На программу «Advance» в 2013 и 2014 годах планируются специальные затраты на общую сумму примерно 150 миллионов евро.Управление инвестиционным портфелемКонцерн сохраняет существующую структуру с тремя сегментами и 14 структурными подразделениями. Но для некоторых видов непрофильного бизнеса LANXESS планирует стратегические варианты. Эти виды бизнеса дают общий оборот около 500 миллионов евро и EBITDA до учета особых статей почти 30 миллионов евро. Там заняты около 1000 сотрудников. Меры будут направлены в том числе на производственные линии «Перлоновое моноволокно» структурного подразделения высокоэффективных материалов (HPM),  «Ускорители» и «Противостарители» структурного подразделения «Химические вещества для изготовления резины» (RUC), а также «Бутадиен-нитрильный каучук» структурного подразделения высокоэффек­тивных эластомеров (HPE). Речь идет о производственных площадках Брунсбюттель и Дормаген (Германия), Калло (Бельгия), Ла Ванзено (Франция), Буши Парк (США), Джагадия (Индия) и Наньтун (Китай). Все варианты в этих местах осущест­вляются на основе требований законодательства и при участии местных властей.«Каждое из этих предприятий хорошо позиционировано на своем рынке. Но с другим партнером у них будут более лучшие долгосрочные возможности для развития», – сказал господин Хайтманн.В рамках среднесрочной и долгосрочной стратегии управления инвестиционным портфелем концерн планирует приобретения прежде всего для усиления своих сегментов усовершенствован­ных полуфабрикатов и высокотехнологичных химических веществ с целью дальнейшей диверсификации своего портфеля.«Самым важным критерием остается условие, чтобы приобре­тенные предприятия подходили компании LANXESS в стратеги­ческом и культурном плане, а также положительно влияли на доходность», – сказал господин Хайтманн.