Председатель Совета директоров НафтаГаза Турал Керимов встретился с мэром Ноябрьска Алексеем Романовым. Ноябрьск для нефтесервисной компании является основным городом присутствия, здесь находятся два предприятия Группы – "Нафтагаз-Бурение" и "Нафтагаз-Сервис" с производственными базами и коллективом в более чем 2000 человек.
Турал Керимов рассказал главе города о том, что НафтаГаз за прошлый год реализовал свою максимальную производственную программу, увеличил выручку, по данным 2022 года признан лучшим буровым предприятием, работающим на проектах ПАО "Газпром нефть". В рамках стратегии обновления основных средств вложено в прошлом году 3,7 млрд, в этом планируется – 2,5 млрд рублей. Буровой парк компании в прошлом году пополнился двумя станками грузоподъемностью 320 тонн (ZJ-50/320) и одной грузоподъемностью 400 тонн производства "Уралмаш" (БУ 6000/400).
По сервисному направлению (вышкомонтажные услуги) в связи с ростом портфеля заказов "Нафтагаз-Сервиса" запланированы вложения в этом году в сумме 550 млн рублей в приобретение специализированного и технологического транспорта и запуск цеха по инспекции и ремонту бурильного инструмента, что создает условие новых рабочих мест. Как и направление по цифровизации – реализация проекта "Цифровое бурение" дало дополнительно 70 рабочих мест.
Среди социальных проектов компании Турал Керимов обозначил услуги по профессиональному образованию и повышению квалификации Учебного центра "Нафтагаз-Развитие", который в прошлом году обучил 2,5 тысячи человек, в этом планирует удвоить объемы. Сейчас сотрудники центра переезжают в новое, отремонтированное здание, где будут установлены современные тренажеры для подготовки персонала буровых бригад рабочим профессиям. Планируется увеличение численности преподавателей и тренеров.
В этом году в НафтаГазе начнется реализация корпоративной программы "Здоровье", цель которой - внедрение профилактической составляющей в систему организации медицинской помощи и формированию комплексного подхода к здоровьесбережению коллектива. Проект осуществляется в двух направлениях - "Управление сердечно-сосудистыми рисками" и "Репродуктивное здоровье" (по инициативе НИИ урологии и интервенционной радиологии имени Н. А. Лопаткина). Программа реализуется в сотрудничестве с Департаментом здравоохранения ЯНАО и ГБУЗ ЯНАО "Ноябрьская ЦГБ". Кроме основной задачи – благополучие сотрудников, данные, полученные по итогам программы в Ноябрьске на базе НафтаГаза, будут использованы для понимания ситуации со здоровьем трудоспособного населения в регионе, а сам проект может быть тиражирован другими ямальскими компаниями.
Глава Ноябрьска Алексей Романов рассказал о планах по развитию Ноябрьска, отметил "неподдельный интерес" со стороны руководства НафтаГаза к судьбе города. Подчеркнул, что "очень важно, что в Ноябрьске открылся учебный центр по профессиональному образованию и повышению квалификации "Нафтагаз-Развитие". Раньше специалистам нефтегазовых компаний, работающим в регионе, приходилось ездить в другие города и области для получения допобразования". Алексей Романов выразил благодарность руководству компании за благотворительную программу и оказание безвозмездной помощи людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию.
Турал Керимов поблагодарил Алексея Романова за неравнодушное отношение к производственникам Ноябрьска, заверил в готовности конструктивно взаимодействовать с руководством города, отметил, что за последние годы здесь сделано многое не только для создания комфортных условий для промышленных предприятий, но и для удобства горожан. Многие, кто приезжает сюда работать "временно", "по вахте", остаются здесь жить, а значит город развивается, здесь есть перспектива. "Для НафтаГаза важны не только производственные показатели, для нас также значимо соучастие в социально-культурном развитии того региона, где работает компания и живут наши специалисты и мы всегда открыты к инициативам города", подчеркнул Турал Керимов в завершении встречи.