Точки роста в кризис: Как Казфосфат наращивает экспорт продукции?

Лидер казахстанской химической промышленности ТОО "Казфосфат" укрепляет свое положение на мировом рынке фосфорсодержащих продуктов, несмотря на вызовы, связанные с пандемией и высокую конкуренцию. По итогам 8 месяцев 2020 года объем производства компании составил 152,3 млрд тенге, что на 5,4% больше чем в 2019 г. Доля экспорта за этот же период составила 89%, причем по результатам полного года экспорт прогнозируется до 91%.
Основные производственные мощности сосредоточены в Жамбылской области. Предприятие производит 22 наименования различной фосфорсодержащей продукции, включая фосфориты для собственной переработки, фосфор желтый, фоскислота, триполифосфат натрия, фосфорно-калийные удобрения, аммофос, и трикальцийфосфат кормовой.
Продукция компания широко применяется в различных сферах: желтый фосфор и продукты его переработки применяются в производстве средств защиты растений, инсектицидов, средствах пожаротушения, пластификаторах, средства для обработки металлических поверхностей и полупроводников. Кроме того, продукция применяется в пищевых добавках (соли фосфорной кислоты), моющих средствах и средствах личной гигиены, удобрениях в сельском хозяйстве, кормовые фосфатах в животно-и птицеводстве.
Рынки сбыта
Предприятие продолжает экспортировать готовую продукцию в 26 стран мира. География стран - импортеров казахстанской фосфорсодержащей продукции включает в себя следующие страны: Азербайджан, Афганистан, Беларусь, Доминиканская Республика, Венгрия, Германия, Дания, Индия, Испания, Кипр, Китай, Кыргызстан, Литва, Нидерланды, Польша, Россия, США, Таджикистан, Туркменистан, Турция, Узбекистан, Украина, Франция, Чехия, Швейцария, а также Япония.
Долгосрочное сотрудничество с БРК
Компании во многом удалось сохранить темпы работы и объемы экспорта в кризис благодаря мерам господдержки.
"Казфосфат, как экспортёр готовой продукции, получает поддержку государства через представление займов в национальной валюте и субсидирования процентов. К примеру, АО "Банк Развития Казахстана" (дочерняя структура холдинга "Байтерек") в рамках программы поддержки экспортеров в 2015 году открыло кредитную линия на закуп сырья, материалов и услуг для предэкспортной операции в тенге, по хорошей ставке. Срок данной линии истек в августе 2020 г. Сейчас подписали соглашение об открытии кредитной линии на новый срок до 2023 года", - рассказал генеральный директор ТОО "Казфосфат" Мукаш Искандиров.
Это не первое для компании сотрудничество с БРК, ранее Банк выделил 5 млрд тенге, в рамках межбанковского кредитования, для реконструкции цеха по производству экстракционный фосфорной кислоты, который позволил увеличить объем производства и продаж фосфорных удобрений в 2 раза. В данное время мощность производства составляет до 500 тыс. тонн в год.
"Вот уже на протяжении пяти лет между Банком развития Казахстана и Казфосфат складываются надежные партнерские отношения. Банк является оператором государственной программы "Н?рлы Жол" и в рамках своего мандата поддерживает отечественных экспортёров, в частности, компанию ТОО "Казфосфат". На сегодняшний день в Банке для Казфосфат открыта возобновляемая кредитная линия на сумму 7 млрд тенге, цель финансирования – это закуп сырья для дальнейшего производства готовой продукции, поставляемой на экспорт", - добавила к сказанному банкир Дирекции по работе с клиентами БРК Мадина Баймен.
Влияние пандемии на спрос продукции
Неопределенность на рынках, связанная с пандемией привнесла свои коррективы на рынок химической промышленности. Спрос в автомобильной, авиационной отраслях, спрос на энергоресурсы и цены на нефть являются доминирующими факторами, что неизбежно отражается на отрасли переработки фосфора в целом.
Однако, нельзя сказать, что кризис, вызванный COVID-19 влияет только негативно на различные сферы применения продукции Казфосфат. В то время как производство химических веществ, используемых в автомобильной промышленности, переживает значительное снижение (около 25% в годовом исчислении). Это происходит из-за прерывания цепочки поставок и остановки автомобильных производств на месяцы. При этом наблюдается растущий спрос (до 30%) на такие виды продукции как пищевые фосфаты химикаты для средств домашнего ухода и личной гигиены. Относительно стабильная ситуация сохраняется в области строительства.
Таким образом, спрос на фосфорсодержащие продукты претерпевает изменения исходя из запросов рынка. Само руководство компании смотрит на ситуацию со здоровой долей оптимизма.
"COVID-19 негативно сказался и на цепочках поставок сельскохозяйственной продукции. Однако, многие правительства уже отреагировали и внедрили планы поддержки продовольственных цепочек и фермеров, так как стабильная работа агроиндустрии сказывается и на продовольственной безопасности стран. Кроме того, снижение потребления удобрений в определенный сезон обычно влечет повышенный спрос в следующие сезоны. Одним из наших преимуществ является отсутствие производителей аммофоса в Центральной Азии, где мы можем продавать продукт по более высокой цене. Кроме того, санкции на поставку удобрений из РФ в Украину дают нам возможность размещать большие объемы аммофоса на данном рынке по выгодной цене. Отсутствие конкуренции в Афганистане и налаженная логистика дают нам прогноз на увеличение поставок на данный рынок", - подчеркнул глава компании Мукаш Искандиров.
Планы и прогнозы
Предприятие планирует увеличить производство удобрений в два этапа и запустить мощности до 1,5 млн тонн удобрений в год. Также постоянно идет работа по улучшению качества уже выпускаемой продукции, что позволит обеспечить стабильное присутствие на мировом рынке. Уже начато строительство второй очереди производства минеральных удобрений на 500 тысяч тонн в год. Этот проект "тянет" за собой и инвестиции в горнодобывающий комплекс компании, в приобретение дополнительного подвижного состава. Ответственность компании перед обществом, включает в себя не только успешную производственную деятельность, обеспечение достойных условий труда, но и заботу о работниках и их семьях, взаимодействие с населением области. ТОО "Казфосфат" стремится не только обеспечить достойный уровень жизни своих работников, но и содействовать социально-экономическому развитию области.
Экологическая безопасность и кадры
В долгосрочной перспективе, помимо наращивания экспорта предприятие акцентирует внимание на экологической безопасности и кадровой политике.
В компании имеется Политика в области экологической безопасности, которая предусматривает планомерное снижение негативного воздействия и повышение экологической безопасности, распространение экологического знания среди работников и партнеров. Для нас немаловажно развитие компетенций наших сотрудников в области охраны окружающей среды, а также об экологичном использовании продукции.
Вокруг производственных мощностей Казфосфат обустроена санитарно-защитная зона площадью 56,6 га, где высажены более 20 тысяч деревьев и около 10 тысяч кустарников в течение 5 лет. Эта зеленая зона является защитой населения от воздействия вредных производственных факторов, а именно снижение пылегазовых выбросов и шума.
Сегодня на предприятиях ТОО "Казфосфат" работают 6 172 человек, где 35% - это молодые специалисты. Средняя заработная плата по сравнению с 2019 годом увеличилась почти на 11%, производительность труда за 8 месяцев 2020 г. увеличилась на 8,8%. Все сотрудники, занимающие инженерно-технические позиции, имеют профильное образование, в этом году за счет компании 300 человек получили профессиональное образование. Объем налоговых отчислений ТОО "Казфосфат" по итогам 2019 года составило 16,7 млрд тенге, а по итогам этого года ожидается около 17 млрд тенге.
"Наши трудовые ресурсы представляют большую ценность. Жизнеспособность предприятий, особенно в кризисные моменты, во многом зависит от здоровых отношений между руководством и работниками, опирающиеся на уважение прав работников. Ответственность компании перед обществом включает в себя не только успешную производственную деятельность, обеспечение достойных условий труда, но и заботу о работниках и их семьях, взаимодействие с населением области. Поэтому для нас важно предупреждать производственный травматизм и выявлять опасности и риски на рабочих местах, а также обеспечить достойный уровень жизни своих работников, и содействовать социально-экономическому развитию Жамбылской области", - завершил Мукаш Искандиров.