Участники очередной встречи обсудили лучшие практики в области промышленной безопасности и охраны труда. Руководители и профильные специалисты дивизионов собрались 27 октября на базе "Система-Сервис".
О динамике несчастных случаев рассказал начальник отдела производственного планирования и стандартизации закупок ООО "ТаграС-Холдинг" Евгений Терлецкий. Он отметил, что дивизионы наращивают затраты на обеспечение безопасных условий труда работников. В Холдинге системно выстроена работа по профилактике и мониторингу хронических и патологических заболеваний работников. Также в своем докладе он остановился на нововведениях в области промышленной безопасности и охраны труда (ПБ и ОТ). В частности, с сентября вступили в силу новые правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.
О проекте "Ликвидация ОПТ", реализуемом в "ТАГРАС-РС" участники семинара узнали от Артема Соловьева, начальника отдела ПБ и ОТ. В рамках проекта рабочая группа определила виды работ с частотными нарушениями и определили перечень ОПТ и разработали годовой план по их ликвидации. За 10 месяцев работы над проектом по некоторым видам ОПТ в дивизионе не допустили ни одного нарушения.
Главный специалист по ПБ и ОТ ООО "РИНПО" дивизиона "Система-Сервис" Шамиль Юнусов в своем докладе отразил информацию о реализации ряда мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда персонала,
предупреждение несчастных случаев и аварий на производстве, контроле соблюдения требований ПБ и ОТ, а также внедрении инструментов наставничества и системы 1С:Супервайзер аудит.
Практическим навыкам ПБ и ОТ вновь принятых сотрудников в дивизионе обучают более опытные коллеги на местах, что обеспечивает планомерную передачу знаний, опыта и установок. Внедрение автоматического формирования акта проверки позволило увеличить охват и качество аудита. Кроме того, благодаря цифровизации процесса удалось создать единую информационную базу по нарушителям и выявленным замечаниям.
О реализации четырехлетней стратегии "ТНГ-Групп" в производственной безопасности рассказал заместитель генерального директора – главный инженер Артур Хайруллин:
– 2023 год в нашей компании проходит под эгидой Цифровизации процессов системы управления охраной труда. В рамках этого года были внедрены и опробованы различные цифровые решения. "Цифра в охране труда" – это не будущее, это необходимость текущего момента.
Оцифровка документов, создание единой базы данных и исключение человеческих ошибок позволили сократить рутинную работу специалистов и руководителей дивизиона до 20%. Что в свою очередь позволило высвободить время на проведение проактивных мероприятий, чаще бывать на производственных площадках и работать над улучшением процессов. Так за 9 месяцев 2023 года по сравнению с 2022 годом количество посещений и проверок производственных площадок руководителями и специалистами увеличилось в 1,5 раза, а количество проводимых мероприятий увеличилось в 2 раза.
Роль тренингов и стратегических сессий для руководителей подразделений и специалистов по охране труда в повышении эффективности и качества работы в сфере ПБ и ОТ стала ключевой темой доклада Людмилы Новиковой -– начальника отдела развития персонала дивизиона "Таграс-ЭнергоСервис". Отдельно докладчик остановилась на новом формате проведения Дня охраны труда в дивизионе. Коллеги в формате совместного обсуждения нашли пути решения особо острых и актуальных вопросов безопасности, а в ходе практической части встречи отработали практические навыки оказания первой доврачебной помощи пострадавшим.
О другой немаловажной составляющей промбезопасности -– профилактики нарушений ПДД -– рассказал руководитель службы охраны труда и безопасности движения "ТаграС-ТрансСервис" Илдар Гарайшин. В компании внедрен "Регламент скоростного режима движения по видам транспортных средств" и актуализирован "Стандарт об ответственности и принятие мер к нарушителям транспортной дисциплины за нарушения в области ПДД". Также автопарк дивизиона активно оснащается современными средствами контроля водителей: спутниковый мониторинг на основе навигационных систем, система для сбора данных о поведении водителя в реальном времени и камеры видеонаблюдения в салоне.
Преимущества автоматизации работы уполномоченных и внедрении 1С:ЗУП КОРП в дивизионе "Татнефтедор" – с такой темой выступил специалист по охране труда Азнакаевского УАД Айнур Карамуллин. Оцифровка документооборота и снижение трудозатрат профильных специалистов позволило переориентировать затраты рабочего времени сотрудников на риск-ориентированный подход мониторинга безопасности труда в компании и увеличить количество выездов на объекты для проведения проверок состояния условий труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности и безопасности дорожного движения.
С процессом построения корпоративной культуры безопасности в дивизионе "ТМС групп" познакомил начальник отдела ПБ и ОТ Евгений Трофимов. Для снижения количества допущенных производственных рисков в компании используется целый арсенал инструментов: видеофильмы, библиотека знаний, памятки и плакаты, электронное тестирование. Кроме того, для обучения вновь принятых сотрудников уполномоченные используют 3D-инструктаж и говорящий манекен, обучающий правилам охраны труда в части применения индивидуальных средств защиты.
Еще одним инструментом, о котором рассказал докладчик стал модуль идентификации нарушений охраны труда, установленный на базе цеха ремонта бурового оборудования. Модуль способен автоматически определять нарушения в части применения персоналом спецодежды, СИЗ.
Подводя итоги встречи, Ленар Назипов отметил высокую вовлеченность присутствующих в обсуждение представленных проектов и рекомендовал провести подобный семинар на уровне руководителей, начальников цехов. Он обратил внимание на важность привлечения к обмену опытом специалистов, отвечающих за безопасность непосредственно на производственных объектах, чтобы те, в свою очередь, донесли информацию до подчиненных. В вопросах промбезопасности должны быть заинтересованы все, она должна оставаться на первом плане, – подытожил гендиректор Холдинга.
Практическая часть семинара прошла в тренинговом центре дивизиона. Участники познакомились со стендовым докладом о проведении вводного инструктажа для вновь принятых сотрудников "ТМС групп" и больше узнали о цифровых решениях для промбезопасности, применяемых в "ТНГ-Групп". Семинар завершился осмотром стендов по практическому обучению основам охраны труда в тренинговом центре дивизиона "Система-Сервис".