В ООО "Газпром добыча Уренгой" определили лучшие инновационные проекты молодых специалистов.
С 26 по 27 января в ООО "Газпром добыча Уренгой" прошла V внутренняя научно-практическая конференция молодых работников.
Основная цель мероприятия — развитие и поддержка научно-технической и рационализаторской деятельности, обмен опытом между молодыми специалистами в решении актуальных задач газовой отрасли.
На конференции выступили 29 докладчиков, они представили 31 авторский проект. Повышение эффективности производства, автоматизация и совершенствование технологических процессов, внедрение современных методов в управлении человеческими ресурсами и повышение уровня промышленной безопасности и охраны труда, минимизация воздействия на окружающую среду — все эти темы активно обсуждались участниками мероприятия. Отдельная секция посвящена корпоративной языковой подготовке, где презентации докладов прозвучали на английском языке.
Экспертная комиссия оценивала актуальность и глубину проработки тем докладов, анализ технического уровня разработки, исследовательскую составляющую, оригинальность, новизну идеи или решения, наличие уже достигнутых результатов, экономическую эффективность и личный вклад участника.
Компетентное жюри, в состав которого вошли начальники филиалов, отделов и служб Общества, определило победителей и лауреатов по пяти направлениям. Так, в секции "Геология и разработка месторождений. Обустройство нефтяных и газовых месторождений. Эксплуатация систем подготовки нефти, газа и газового конденсата к транспорту. Обеспечение надежной эксплуатации оборудования газового комплекса" дипломом первой степени награжден Владислав Смольников с докладом "Технологические решения в системе рециркуляционного регулирования дожимной компрессорной станции".
В секции "Автоматизация технологических процессов, IT-технологии, метрология, связь" лучшим стал Руслан Заводчиков, представивший разработку алгоритма автоматической проверки актуальности ГДХ нагнетателя на САУ ГПА-Ц-16.
Среди участников секции "Экономика, управление на предприятиях ТЭК. Управление человеческими ресурсами. Организация труда. Охрана труда, промышленная и пожарная безопасность на предприятиях ТЭК" дипломом первой степени была отмечена работа Юлии Тихопой "Анализ и оценка эффективности внедрения цифровой технологии „Skillaz" в систему рекрутмента персонала в ООО „Газпром добыча Уренгой".
В секции "Экология, охрана окружающей среды. Энергоэффективность и энергетика" первое место занял Богдан Гочев, предложивший решение для оптимизации и уменьшения концентраций выхлопных газов ГПА.
И в секции "Корпоративная языковая подготовка — презентация докладов на английском языке" первое место присуждено Евгению Житарю за работу "Device for emptying powder fire extinguishers" ("Устройство для опорожнения порошковых огнетушителей").
Стоит отметить, что лучшие доклады будут отобраны для участия во внешних научных мероприятиях. В апреле этого года состоится IV Арктическая совместная научно-практическая конференция молодых ученых и специалистов ООО "Газпром добыча Уренгой" и ООО "Газпром добыча Ямбург", где наши молодые работники смогут обсудить с руководителями и коллегами перспективные научно-технические разработки, внедрение которых направлено на дальнейшее развитие нефтяной и газовой промышленности.
Справка
Научная и рационализаторская деятельность — приоритетное направление в работе Совета молодых ученых и специалистов ООО "Газпром добыча Уренгой", ему отводится особое внимание. Ежегодно в Обществе проводятся внутренние научно-практические конференции специалистов. Также в рамках приобщения молодых работников к рационализаторской деятельности организовывают семинары по оформлению рацпредложений и профильный смотр-конкурс. Цель научно-практических мероприятий — выявление интеллектуального потенциала молодых работников и вовлечения их в инновационную деятельность. Лучшие идеи внедряются в производство.
Справка
ООО "Газпром добыча Уренгой" — 100-процентное дочернее предприятие ПАО "Газпром", создано для разработки Уренгойского нефтегазоконденсатного месторождения. В состав производственного комплекса входят: 23 установки комплексной подготовки газа, два нефтепромысла, 20 дожимных компрессорных станций, пять станций охлаждения газа, свыше 2800 эксплуатационных скважин, две компрессорные станции по утилизации попутного нефтяного газа и насосная станция подачи конденсата.
На предприятии трудятся более 12 тыс. человек. Головной офис находится в г. Новом Уренгое.