В «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ» подвели итоги научно-технической конференции молодых специалистов

Новый Уренгой, ЯНАО. В Новом Уренгое прошла научно-техническая конференция молодых специалистов АО «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ» (дочернее общество «Роснефти») и учеников корпоративного «Роснефть-класса». Конференция включила в себя основные направления работы предприятия – геологию, добычу газа, бурение, информационные технологии, энергетику и многие другие.

Всего в этом году в региональном этапе научно-технической конференции приняли участие 28 молодых специалистов и восемь учеников «Роснефть-класса».

Постоянным участником конференции стал молодой специалист Марсель Хафизов. В 2024 году он со своей научной работой дошел до финального этапа, где занял почетное третье место. Год назад молодой человек привез в Москву небольшой фрагмент скважины с производственного участка, чтобы наглядно показать строгому жюри, как работает его технология. Сегодня его проект готовится к практической реализации на объектах предприятия.

«Коллеги из Тюменского нефтяного научного центра проводили опытно-промышленные испытания на кустовых площадках, и моя работа очень пригодилась на производстве. Думаю, в ближайшее время моя методика заработает в полную силу. Это для меня будет самой высокой наградой», – рассказал Марсель Хафизов.

Новые возможности конференция открывает и для учеников корпоративного «Роснефть-класса». У школьников, которые в будущем планируют связать свою жизнь с добычей нефти и газа, есть большой шанс показать свои знания и таланты. Помимо этого, ребята получают ценные советы от экспертов, как улучшить свои разработки.

Так, Егор Гембицкий предложил несколько видов полностью автономных дронов для мониторинга работы оборудования на производственных объектах. Игорь Шкулёв идею проекта сформировал на основе собственной жизни. Он придумал чат-бот для адаптации новых сотрудников компании, чтобы они могли быстрее познакомиться с корпоративной культурой и узнать о внутренних процессах предприятия.

«Я предположил, что в компаниях такого масштаба сотрудники тоже часто теряются и не знают, куда пойти, к кому обратиться с тем или иным вопросом. Поэтому такой автоматизированный инструмент поможет легче понять структуру предприятия. Не всегда удобно спрашивать человека в позднее время суток или на выходных, а чат-бот можно спросить в любое время. Я хотел бы, чтобы мой проект заметили», – поделился своими ожиданиями десятиклассник.

Эксперты рассмотрели все представленные работы. По их мнению, выбрать лучшие – дело непростое. Начальник отдела цифровизации и реализации ИТ-проектов «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ» Александр Залозный уже не первый год является председателем жюри молодёжной секции учеников «Роснефть-класса».

По его словам, существуют критерии оценки работ. Сюда входят: новизна, качество, креативность, раскрытие экономических составляющих.

«Также мы смотрим, насколько успешно их можно применить в обществе. Я и сам когда-то так начинал. Поэтому у нас с молодыми изобретателями и учеными есть общее – это стремление к знаниям и попытки найти что-то новое для развития нефтегазовой отрасли», – добавил Александр Залозный.

Победители первого этапа – Регионального - представят свои проекты на Кустовой и Межрегиональной конференциях и продемонстрируют инновации предприятия уже на уровне компании «Роснефть».