Новости
Нефтегазовая пром.
11:0411.04.2024
11:0411.04.2024
17:0410.04.2024
17:0410.04.2024
11:0411.04.2024
Выставки
Наука и технология
11:0411.04.2024
17:0410.04.2024
11:0410.04.2024
10:0409.04.2024
11:0405.04.2024
22:0218.02.2020
22:0121.01.2020
10:1129.11.2017
Теги
На «Азоте» провели обучение для молодых специалистов
17.11.2014, 11:49
Новости
Трехдневное мероприятие включало в себя лекционный курс и занятия в форме тренингов. Такая практика помогает лучше разобраться в профессиональных и личностных качествах новых сотрудников, а также дает возможность вчерашним студентам получить новую информацию о КОАО «Азот» (входит в структуру предприятий ОАО «СДС Азот»).
За последние полгода на завод трудоустроилось 48 человек, которые совсем недавно были студентами ВУЗов и техникумов. Каждый из них прошел обучение по новой программе.
В первый день занятий для присутствующих была прочитана обзорная лекция об истории КОАО «Азот», роли профсоюза в защите интересов трудящихся, основных положениях коллективного договора. Молодых людей познакомили с действующими социальными программами, работой информационных систем и центра обучения кадров, а также подробно рассказали о деятельности Совета молодёжи предприятия.
В следующие два дня ребят разделили на группы для участия в тренингах. Таким образом организаторы мероприятия стремились при помощи моделирования ситуаций выявить профессиональные и психологические качества молодёжи для того, чтобы в дальнейшем максимально грамотно организовать их карьерный рост.
- Мы работаем по этой программе шестой год, - рассказывает Юлия Кончилова, руководитель группы по оценке и развитию персонала КОАО «Азот». – Когда я пришла на завод, увидела, что при приеме на работу мы не представляем задатков и увлечений людей, принимаемых на работу. А ведь наш завод – это огромный коллектив со своей внутренней жизнью. И важно, чтобы человеку было интересно здесь не только работать, но и реализовывать себя в различных направлениях. Наша задача в таком неофициальном формате увидеть «звездочек» и будущих лидеров, способных добиться серьезного успеха на заводе и сделать все для успешного будущего молодых специалистов. Это одно из перспективных направлений кадровой политики предприятия.
Для справки: ОАО «СДС Азот» входит в число крупнейших производителей азотных удобрений в России. Производственные активы Компании расположены на территории Западной и Восточной Сибири и включают в себя Кемеровское ОАО «Азот», ООО «Ангарский азотно-туковый завод», ЗАО «Капролактам Кемерово» ОАО «Азот-Автотранс». Предприятия Компании производят азотные продукты для промышленных и сельскохозяйственных потребителей, а также капролактам. Продукция поставляется более чем в 40 стран. Доля «СДС Азот» на региональном рынке составляет порядка 70%.
За последние полгода на завод трудоустроилось 48 человек, которые совсем недавно были студентами ВУЗов и техникумов. Каждый из них прошел обучение по новой программе.
В первый день занятий для присутствующих была прочитана обзорная лекция об истории КОАО «Азот», роли профсоюза в защите интересов трудящихся, основных положениях коллективного договора. Молодых людей познакомили с действующими социальными программами, работой информационных систем и центра обучения кадров, а также подробно рассказали о деятельности Совета молодёжи предприятия.
В следующие два дня ребят разделили на группы для участия в тренингах. Таким образом организаторы мероприятия стремились при помощи моделирования ситуаций выявить профессиональные и психологические качества молодёжи для того, чтобы в дальнейшем максимально грамотно организовать их карьерный рост.
- Мы работаем по этой программе шестой год, - рассказывает Юлия Кончилова, руководитель группы по оценке и развитию персонала КОАО «Азот». – Когда я пришла на завод, увидела, что при приеме на работу мы не представляем задатков и увлечений людей, принимаемых на работу. А ведь наш завод – это огромный коллектив со своей внутренней жизнью. И важно, чтобы человеку было интересно здесь не только работать, но и реализовывать себя в различных направлениях. Наша задача в таком неофициальном формате увидеть «звездочек» и будущих лидеров, способных добиться серьезного успеха на заводе и сделать все для успешного будущего молодых специалистов. Это одно из перспективных направлений кадровой политики предприятия.
Для справки: ОАО «СДС Азот» входит в число крупнейших производителей азотных удобрений в России. Производственные активы Компании расположены на территории Западной и Восточной Сибири и включают в себя Кемеровское ОАО «Азот», ООО «Ангарский азотно-туковый завод», ЗАО «Капролактам Кемерово» ОАО «Азот-Автотранс». Предприятия Компании производят азотные продукты для промышленных и сельскохозяйственных потребителей, а также капролактам. Продукция поставляется более чем в 40 стран. Доля «СДС Азот» на региональном рынке составляет порядка 70%.
Похожие новости:
22:0318.03.2015
Новости
16:0908.09.2016
Новости